Trong môi trường làm việc hiện đại, việc hiểu và tuân thủ pháp luật lao động là điều kiện cần thiết để bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít trường hợp phát sinh tranh chấp, vi phạm hoặc sai sót do thiếu kiến thức pháp lý.

Với dịch vụ tư vấn pháp luật lao động, LPA hỗ trợ toàn diện để các bên nắm rõ quy định, phòng ngừa rủi ro và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.

Khi nào cần luật sư?

• Khi muốn hiểu rõ quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng lao động.
• Khi phát sinh tranh chấp về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
• Khi cần xây dựng hoặc sửa đổi hợp đồng lao động phù hợp pháp luật.
• Khi thực hiện sa thải, chấm dứt hợp đồng hoặc xử lý kỷ luật lao động.
• Khi cần giải quyết tranh chấp lao động hoặc được tư vấn quyền lợi hợp pháp.

Luật sư LPA hỗ trợ những gì?

• Tư vấn pháp luật lao động: hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi.
• Soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.
• Tư vấn, xử lý kỷ luật lao động và thủ tục chấm dứt hợp đồng.
• Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước khi phát sinh thủ tục pháp lý.
• Giải đáp thắc mắc về quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp.

Lợi ích khách hàng nhận được

• Nắm rõ quyền và nghĩa vụ, tránh tranh chấp không cần thiết.
• Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, xử lý tranh chấp nhanh chóng và hiệu quả.
• Tiết kiệm thời gian, chi phí, hạn chế rủi ro pháp lý.
• Được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, am hiểu pháp luật lao động.
• Đảm bảo quy trình và thủ tục đúng luật, duy trì môi trường làm việc minh bạch.

Pháp luật lao động là nền tảng của quan hệ lao động hài hòa và bền vững. LPA cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động để bảo vệ quyền lợi, phòng ngừa rủi ro và xây dựng môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.