Hợp đồng kinh doanh sai sót và cách xử lý
Cơ sở pháp luật
- Bộ luật Dân sự 2015 quy định nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng (Điều 385 – 420).
- Luật Thương mại 2005 điều chỉnh hợp đồng thương mại về mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, đại lý, ủy thác, xây dựng…
- Sai sót trong hợp đồng có thể dẫn đến vô hiệu, tranh chấp hoặc thiệt hại khi thực hiện nghĩa vụ.
Nhận định pháp lý từ LPA
- Sai sót phổ biến thường nằm ở điều khoản thanh toán, thời hạn thực hiện, điều khoản phạt và bồi thường, khiến hợp đồng không đủ chặt chẽ.
- Hợp đồng soạn thảo thiếu hoặc sao chép mẫu không phù hợp dễ gây rủi ro pháp lý.
- Luật sư doanh nghiệp có thể giúp rà soát, chỉnh sửa hoặc xây dựng hợp đồng mới, bảo đảm quyền lợi và hạn chế tranh chấp cho doanh nghiệp.
Tình huống thường gặp
- Hợp đồng không ghi rõ điều kiện giao hàng, chất lượng hàng hóa, dẫn đến tranh chấp.
- Điều khoản phạt vi phạm hoặc bồi thường không cụ thể, khó áp dụng khi có tranh chấp.
- Một bên đơn phương chấm dứt hợp đồng vì cho rằng điều khoản bất lợi hoặc vô hiệu.
Các bước cần thực hiện
- Rà soát hợp đồng hiện có, phát hiện điều khoản thiếu hoặc không rõ ràng.
- Đàm phán bổ sung, ký phụ lục hợp đồng để khắc phục sai sót.
- Nếu tranh chấp đã phát sinh, thương lượng hoặc hòa giải để đạt thỏa thuận.
- Nếu không thành, khởi kiện tại Tòa án hoặc trọng tài thương mại.
- Nhờ luật sư hỗ trợ soạn thảo hợp đồng chuẩn cho các giao dịch tiếp theo.
Khuyến nghị chuyên môn
Doanh nghiệp nên luôn có luật sư tham gia soạn thảo và rà soát hợp đồng trước khi ký kết, đặc biệt với các hợp đồng có giá trị lớn hoặc liên quan đến yếu tố nước ngoài. Việc phòng ngừa sai sót ngay từ đầu sẽ tiết kiệm chi phí, thời gian và tránh được tranh chấp phức tạp sau này.
Nội dung trên chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin pháp lý tổng quát và không thay thế tư vấn cho một vụ việc cụ thể. Để được hỗ trợ chi tiết, xin vui lòng liên hệ Công ty Luật LPA.
- Điện thoại: 0911 38 1981
- Email: info@lpalaw.vn
- Đặt lịch tư vấn qua Messenger
- Đặt lịch tư vấn qua Zalo
Đội ngũ luật sư và cố vấn giàu kinh nghiệm của LPA luôn sẵn sàng đồng hành để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bạn.
TAGS
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Tư vấn pháp lý thường xuyên cho doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp chỉ tìm đến luật sư khi đã phát sinh tranh chấp hoặc bị thanh tra, dẫn đến rủi ro và chi phí lớn. Dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên giúp doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro, kiểm soát hợp đồng, lao động, thuế và tuân thủ pháp luật kịp thời.
Quyền lợi của người lao động khi bị sa thải trái luật
Sa thải trái luật là hành vi vi phạm nghiêm trọng quyền lợi của người lao động, thường xảy ra khi người sử dụng lao động không tuân thủ căn cứ và thủ tục pháp luật. Người lao động trong trường hợp này có quyền yêu cầu nhận lại việc làm, bồi thường thiệt hại và khởi kiện tại Tòa án lao động.
Tranh chấp hợp đồng thương mại
Tranh chấp hợp đồng thương mại thường phát sinh do vi phạm nghĩa vụ thanh toán, giao hàng, chất lượng hàng hóa hoặc điều khoản hợp đồng thiếu chặt chẽ. Những tranh chấp này ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh và uy tín của doanh nghiệp. Việc giải quyết bằng thương lượng, trọng tài hay Tòa án cần căn cứ vào từng tình huống cụ thể.